Обоснование экономического факультета  кафедры Учета, анализа и аудита темы круглого стола: «Актуальные проблемы инновационного развития учета, анализа и аудита»

В условиях современной инновационной экономики информационного общества основной движущей силой роста являются инновации, проводимых в производстве, торговле, управлении, эксплуатации и потреблении. Результатом внедрения инновации, является рост дохода предприятий и организаций, а также стандартов жизни населения в стране.

Рыночные преобразования способствуют изменениям в механизмах принятия управленческих решений и требуют инновационного развития системы ведения учета. Инновационный процесс в учете является неразрывной частью инновационного процесса предприятия. Сегодня наблюдается несоответствие существующих теории, методики и организации ведения бухгалтерского учета требованиям современного постиндустриального общества в части внедрения инноваций. Таким образом, требует разработки и должного обеспечения инновационный процесс ведения учета.

Область учетной системы Республики Таджикистан в современных условиях находится в динамическом развитии в связи с применением МСФО, возрастает необходимость использования новых правил, которые связаны с развитием инновационной экономики. 

 

В связи с переходом экономики в сферу инновационного развития появляются новые задачи перед бухгалтерским учетом, решение которых требует изучения сложного производства машиностроения, нанотехнологий, микробиологии, полной переработки сырья и других исходных материалов. Созревают вопросы отображения в бухгалтерском учете инвестиций с длительным сроком окупаемости и сопоставимости полученной прибыли с произведенными затратами по нескольким отчетным периодам.

Одно из направлений развития учета в нынешних условиях – увеличение мер ответственности и упрощение правил организации и ведения учета до разумного объема. Отсюда вытекает потребность в изучении передового международного опыта в сфере разработки технологий регулирования учета и аудита.

Для решения этих задач возникает потребность в:

1. Подготовке и совершенствование качество подготовки аудиторов и бухгалтеров в организациях промышленности, производства и образования

2. Формирований представительных и авторитетных профессиональных объединений;

3. Модернизации системы непрерывной переподготовки и повышения квалификации.

Анализ действующей практики подготовки бухгалтерских кадров и аудиторов в РТ доказывает, что существуют субъективность и недостатки в данной системе. Для решения этой проблемы профилирующим ВУЗам страны предстоит провести огромную работу по приведению системы подготовки кадров в соответствии с требованием времени, оптимизировать учебные планы, усилить работу в части научно-методологического и учебно-методического обеспечения реформирования системы подготовки бухгалтерских кадров.  Организовать работу по публичному обсуждению вопросов развития учета путем организации международных, республиканских и внутри вузовских конференций, тренингов и круглых столов, в том числе с опубликованием результатов проведенных мероприятий.

Основной целю намеченного на 24-е октября в рамках кафедры «Учета, анализа и аудита» круглого стола на тему: «Актуальные проблемы инновационного развития учета, анализа и аудита в РТ» является организация обсуждения вопросов инновационного развития бухгалтерского учета, выявление преимущества, а также приоритетные проблемы реформирование системы бухгалтерского учета и отчетности, системы подготовки бухгалтерских кадров в контексте инновационного развития.

В процессе проведения круглого стола ожидается обсуждение нижеследующих вопросов общего реформирования системы бухгалтерского учета и отчетности в контексте инновационного развития:

Основные проблемы, которые будут рассматриваться на заседании круглого стола следующие:

1. Текущее состояние и проблемы подготовки бухгалтерских кадров и профессиональных аудиторов

2. Нормативно - правовое  обеспечение системы инновационного развития  системы бухгалтерского учета и отчетности в РТ

3. Примеры и практика инновационного развития системы бухгалтерского учета и отчетности в зарубежных странах и в РТ

4. Преимущества и текущее состояние автоматизации системы бухгалтерского учета, отчетности, анализа и аудита в зарубежных странах и  в РТ

5. Текущее состояние и проблемы  успешного перехода хозяйствующих субъектов разных организационно-правовых форм к МСФО

6. Текущее состояние и проблемы  успешного внедрения МСА в Республике Таджикистан.

Так, к.э.н., Олимов И.А., выступая на тему: «Общие вопросы реформирования бухгалтерского учета в рамках инновационного развития», отметил, необходимые направления для внедрения в сфере бухгалтерского учета и аудита. На примере развитых стран он отметил работу фрилансера. Было отмечено, что практика фрилансеров учетной деятельности в определенной степени вытесняет уже развитый и распространенный опыт бухгалтерского аутсорсинга и остановился на проблемах, мешающих процессу полноценного перехода на МСФО, это:

1. Неточная статистика, относительно перехода хозяйствующих субъектов к МСФО

2. Неблагоприятная экономическая обстановка в стране

3. Отставание в разработке законодательной базы по многим направлениям.

4. Дополнительной трудностью в работе над проектами положений по бух учету стал процесс постоянного обновления МСФО.

5. Отсутствие отраслевых указаний и Инструкций по применению новых правил бух. Учета.

6. Отставание в разработке программ обучения и переподготовки бухгалтерских кадров всех четырех уровней, соответствующих международным стандартам и т д.

Сайисмонов Р.С., выступая по теме: «Особенности бухгалтерского учета в исламских банках» отметил о необходимости внедрения такого банковского продукта, как исламские банковские услуги. В ходе выступления им было необходимость применения налогового учета по кассовому методу начислений в налоговом году по совершаемым на основе принципов исламского финансирования банковским операциям, соответственно есть необходимость внести соответствующие изменения в налоговое законодательство.

По результатам обсуждений и дискуссии в рамках круглого стола формировали перечень рекомендаций, относительно совершенствования отдельных аспектов реформирования системы бухгалтерского учета и отчетности, а также системы подготовки бухгалтерских кадров, в частности, в отдельных отраслях направлениях народного хозяйства, с целью приведения в соответствии с МСФО и в ракурсе государственной политики по индустриально-аграрной и инновационном развитии экономики РТ.

Проблемы, которые рассматривались  на круглом столе вызывают  научно-практический интерес.

Ответственный за проведение круглого стола Курбанова Т.И.