Важнейшим средством повышения педагогического мастерства учителей ,связующим в единое целое всю систему работы школы, является методическая работа школы .
Роль методической работы возрастает в современных условиях в связи с необходимостью использовать новые методики, приемы, технологии обучения. В связи с учетом уровня организации учебно-воспитательного процесса, особенностями состава учащихся школы в учебном году была продолжена работа над темой школы: «Пути повышения эффективности образовательного процесса через внедрение инновационных форм».
Поставленные перед коллективом задачи решались через совершенствование методики проведения уроков, индивидуальной и групповой работы со слабоуспевающими учащимися.
В школе РТСУ функционирует следующие методические объединения:
1. М\О гуманитарного цикла (русский язык, литература, история. Обществознание);
2. М\О информационно-математического цикла (математика. Информатика);
3. М\О иностранного языка (английский язык, таджикский язык);
4. М\О естественно-научного цикла (биология, химия. Физика, география);
5. М\О художественно-эстетического цикла (музыка, рисование и черчение, физкультура, технология);
6. М\О учителей начальной школы;
7. М\О классных руководителей.
Кадровое обеспечение
СОШ РТСУ укомплектована высококвалифицированными кадрами.
Квалификационную характеристику: имеют
- высшую квалификационную категорию – 27 чел. (61%)
- 1 квалификационную категорию – 13 чел. (28,8%)
- соответствие занимаемой должности – 44 чел.
- без категории (молодые специалисты) – 3 чел.
По образованию:
– высшее педагогическое – 41
– высшее непедагогическое – 1
– среднее педагогическое - 1
– среднее специальное – 2
По стажу:
- до 5 лет – 1 чел.
- от 5 до 10 – 7 чел.
В школе РТСУ функционирует следующие методические объединения:
1. М\О гуманитарного цикла (русский язык, литература, история, обществознание);
2. М\О информационно-математического цикла (математика, информатика);
3. М\О иностранного языка (английский язык, таджикский язык);
4. М\О естественно-научного цикла (биология, химия, Физика, география);
5. М\О художественно-эстетического цикла (музыка, рисование и черчение, физкультура, технология);
6. М\О учителей начальной школы;
7. М\О классных руководителей.
Кадровое обеспечение
СОШ РТСУ укомплектована высококвалифицированными кадрами.
Квалификационную характеристику: имеют
- высшую квалификационную категорию – 27 чел. (61%)
- 1 квалификационную категорию – 13 чел. (28,8%)
- соответствие занимаемой должности – 44 чел.
- без категории (молодые специалисты) – 3 чел.
По образованию:
– высшее педагогическое – 41
– высшее непедагогическое – 1
– среднее педагогическое - 1
– среднее специальное – 2
По стажу:
- до 5 лет – 1 чел.
- от 5 до 10 – 7 чел.
- от 10 до 20 – 14 чел.
- свыше 20 – 23 чел.
Увеличивайте контент с помощью Control + Mouse Scroll.
Для комфортного просмотра вы можете воспользоваться масштабированием страницы — в активном окне браузера нажмите несколько раз на клавиатуре сочетание клавиш Ctrl и + для увеличения размеров шрифта и элементов сайта до необходимого вам размера
Закрыть