Вестник РТСУ

Артыков А. Влияние интеллектуальной миграции на развитие государственной службы Таджикистане

УДК 314.15-057.21(575.3)

ВЛИЯНИЕ ИНТЕЛЛЕКТУАЛЬНОЙ МИГРАЦИИ НА РАЗВИТИЕ ГОСУДАРСТВЕННОЙ СЛУЖБЫ В ТАДЖИКИСТАНЕ

Артыков Абдурафик

Кандидат исторических наук,

преподаватель кафедры отечественной истории

Российско-Таджикский (славянский) университет

Ул. М.Турсунзаде 30, 734025 Душанбе, Республика Таджикистан

Тел: (+992 37) 227 76 93

rafick_exnaton@mail.ru

Автор исследует последствия миграции населения после обретения независимости Республики Таджикистан, выявляет причины такой болезненной проблемы, как «утечка умов», утрата интеллектуально-творческого потенциала, отток ученых и преподавателей, и ее влияние на формирование государственной службы в стране.

Ключевые слова: миграция; интеллектуальный потенциал; государственная служба; кадры; специалисты; отток; заработная плата.

Литература

  1. Выступление Президента Республики  Таджикистан Эмомали Рахмона на праздновании  70-летия ТГМУ имени Абуали ибн Сино. 20 ноября 2009 года // http://www.president.tj/rus/novostee_201109.html
  2. Ионцев В.А. Международная миграция населения: теория и история изучения. – М., 1999. – 370 с.
  3. Курбанов О. Реанимация здравоохранения // Бизнес и политика. – 2008. – 3 июля.
  4. Организация Объединенных Наций: мигранты не бремя, а благо для государства / SHS – Взгляд. Издание Сектора социальных и гуманитарных наук ЮНЕСКО. – 2006. – сент.-нояб. – С.17-18.
  5. Пулатов М. Формирование и развитие человеческого капитала молодежи в условиях перехода к рыночным отношениям (на примере РТ): дис. канд. экон. наук. – Худжанд, 2001. – 136 с.
  6. Ульмасов Р.У. Уроки французского… Взгляд из Таджикистана. – Душанбе, 2009. – 332 с.
  7. Bernstein J.H., Shuval J.T. Occupational Continuity and Change Among Immigrant Physicians from the Former Soviet Union in Israel // Intern. Migration. – 1996. – Vol. 33. –№1.
  8. Whelan J.G. Brain Drain: A Study of Persistent Issue of International Scientific Mobility. – Washington. – 1974. – 12 р.

THE REASONS OF INTELLECTUAL MIGRATION AND ITS CONSEQUENCES

ON PUBLIC SERVICE DEVELOPMENT IN TAJIKISTAN

Artykov Abdurafik

Candidate of Historical Sciences,

Lecturer of Chair of Domestic History

Russian-Tajik (Slavonic) University

M.Tursunzade 30, 734025 Dushanbe, Republic of Tajikistan

Тел: (+992 37) 227 76 93

rafick_exnaton@mail.ru

The author investigates the migration of the population consequences after gaining independence of the Republic of Tajikistan, establishes the reasons of such painful problem, as «leakage of minds», loss of intellectual and creative potential, outflow of scientists and teachers, and its influence on formation of public service in the country.

Keywords: migration; intellectual potential; public service; shots; experts; outflow; salary.

References

  1. Speech of the President of the Republic of Tajikistan Emomalii Rahmon on celebration of the 70th anniversary of Abuali ibn of Sino TGMU of Tajikistan. November 20 2009 // http://www.president.tj/rus/novostee_201109.html
  2. Iontsev V.A. International migration of population: theory and studying history. – M., 1999. – 370 p.
  3. Kurbanov O. Health care reanimation // Business and policy. – 2008. – July 3.
  4. United Nations: migrants not burden, and benefit for the state / SHS – Vzglyad. Edition of Sector social and UNESCO humanities. – 2006. – September-November. –P.17-18.
  5. Pulatov M. Formation and development of the human capital of youth in the conditions of transition to the market relations (on RT example): Thesis Cand. of Ec.Sciences. – Khojend, 2001. – 136 p.
  6. Ulmasov R.U. Lessons of French… A look from Tajikistan. – Dushanbe, 2009. – 332 p.
  7. Bernstein J.H., Shuval J.T. Occupational Continuity and Change Among Immigrant Physicians from the Former Soviet Union in Israel // Intern. Migration. – 1996. – Vol. 33. –№1.
  8. Whelan J.G. Brain Drain: A Study of Persistent Issue of International Scientific Mobility. – Washington. – 1974. – 12p.

Назад к списку


Учеба в РТСУ

Абитуриенту Абитуриенту Студенту Студенту Выпускнику Выпускнику Сотруднику Сотруднику
Для людей с ограниченными возможностями

Для комфортного просмотра вы можете воспользоваться масштабированием страницы — в активном окне браузера нажмите несколько раз на клавиатуре сочетание клавиш Ctrl и + для увеличения размеров шрифта и элементов сайта до необходимого вам размера

Закрыть