УДК 331.108:001.895

КАДРОВОЕ ОБЕСПЕЧЕНИЕ СФЕРЫ ИННОВАЦИОННОЙ

ДЕЯТЕЛЬНОСТИ НАЦИОНАЛЬНОЙ ЭКОНОМИКИ

Комилов Сироджиддин Джалолидинович

Доктор экономических наук,

профессор кафедры экономической теории

Российско-Таджикский (Славянский) университет

Ул. М. Турсунзаде 30, 734025, Душанбе, Республика Таджикистан

Тел.: (+992 37) 227 15 71

sirodj.tj@mail.ru

Статья посвящена проблемам кадрового обеспечения сферы инновационной деятельности национальной экономики. На основе оценки состояния сферы инновационной деятельности Таджикистана уточнены направления развития кадрового обеспечения инновационной сферы с учетом реализации Стратегии инновационного развития Республики Таджикистан до 2020 года.

Ключевые слова: инновационная деятельность; инновационная экономика; кадровое обеспечение; подготовка кадров; национальная инновационная система.

Литература

1.      Даванков А.Ю., Соколов К.О. Формирование системы кадрового обеспечения инновационного развития экономики региона // Вестник ОГУ – 2010. – №4 – С. 66-70.

1. Зеленобарский С.В. Влияние инвестиций в человеческий капитал на социально-экономическое развитие России: автореф. дис… канд. экон. наук: 08.00.01 / Зеленобарский Сергей Викторович. – М., 2011. – 24 с.
2. Национальная концепция образования Республики Таджикистан // Вестник Министерства образования Республики Таджикистан. – Душанбе, 2003. – 258 с.
3. Послание Лидера нации, Президента Таджикистана Эмомали Рахмона Маджлиси Оли Республики Таджикистан от 20.01.2016 г. Источник: НИАТ «Ховар».
4. Стратегия инновационного развития Республики Таджикистан на период до 2020 года, утвержденная Постановлением Правительства Республики Таджикистан от 30 мая 2015 года, № 354. Источник: НИАТ «Ховар».

STAFFING OF INNOVATION ACTIVITY’S SPHERE

OF NATIONAL ECONOMY

Kоmilov Sirojiddin Jalolidinovich

Doctor of economics, professor of chair of economic theory

Russian-Tajik (Slavonic) university

M. Tursunzade 30, 734025, Dushanbe, Republic of Tajikistan

Ph.: (+992 37) 227 15 71

sirodj.tj@mail.ru

The article deals with the problem of staffing of the sphere of innovative activity of the national economy. On the basis of assessing the state of innovation activities in Tajikistan the direction of staffing innovation sphere are clarified, taking into account the implementation of Innovative Development Strategy of Tajikistan until 2020.

Key words: innovative activity; innovative economy; staffing; personnel training; national innovation system.

References

1. Davankov A.Yu., Sokolov K.O. Formation of system of staffing of innovation development of regional economy // Bulletin of OSU. – 2010. – №4. – P. 66-70.
2. Zelenobarsky S.V. Impact of investment in human capital on the socio-economic development of Russia: author. dis ... cand. econ. sciences: 08.00.01 / Zelenobarsky Sergey Viktorovich. – M., 2011. – 24 p.
3. National Concept of Education of the Republic of Tajikistan // Bulletin of Ministry of Education of Republic of Tajikistan. – Dushanbe, 2003. – 258 p.
4. Message from Leader of the Nation, the President of Tajikistan Emomali Rahmon to Majlisi Oli of 20/01/2016 Source: NIAT "Khovar".
5. Innovative Development Strategy of Tajikistan for the period until 2020 approved by the Government of Tajikistan of May 30, 2015, № 354. Source: NIAT "Khovar".