УДК 330.133.8: 331.104

УСИЛЕНИЕ СИСТЕМЫ СТИМУЛОВ ОПЛАТЫ ТРУДА

В КОНТЕКСТЕ ВОСПРОИЗВОДСТВА РАБОЧЕЙ СИЛЫ

Давлатзода Дилмуроди Ашурбек

Председатель Счетной Палаты Республики Таджикистан,

преподаватель кафедры учета, анализа и аудита,

Российско-Таджикский (Славянский) университет

Ул. М.Турсунзаде 30, 734025, Душанбе, Республика Таджикистан

Тел.: (+992) 93 345 01 01 (м.)

Chamber@sai.tj

Маматкулов Аваз Абдуназарович

Кандидат экономических наук,

заведующий кафедрой учета, анализа и аудита

Российско-Таджикский (Славянский) университет

Ул. Борбад 62 кв. 43, 734019, Душанбе, Республика Таджикистан

Тел.: (+992) 98 572 77 77 (м.)

avaz_mamatkulov@mail.ru

В статье раскрыты основные направления усиления роли государства в регулировании процесса воспроизводства рабочей силы, различные подходы к определению резервов экономического роста с целью обеспечения заинтересованности работников в результативности своего труда, повышении конечных показателей деятельности предприятий и экономическом росте в стране в целом

Ключевые слова: рабочая сила; экономический рост; роль государства; рыночная экономика; рынок; национальный доход.

Литература

1.      Кадыров Д.Б., Табаров О.С. Перспективы развития рынка образовательных услуг в Республике Таджикистан // Вестник Таджикского национального университета (научный журнал). Серия гуманитарных наук. –Душанбе: Сино, 2009. – №7 (55). – С. 102-109.

2.      Комилов С.Дж. Инновационная система Таджикистана: проблемы формирования и развития // Трансформация экономики Таджикистана: состояние, проблемы и перспективы: мат. респуб. науч.-практ. конф. – Душанбе: Ирфон, 2011. – С. 22-28.

3.      Корогодин И.Т. Принципы методологии качественного анализа трудовой жизни // Достойные условия трудовой жизни как основа развития общества. мат. Межд. науч.-практ. конф. – Воронеж: ВГУ, 2010. – Ч. 1. – С. 254-257.

4.      Усманова Т.Дж. Способности к труду как объект трудовых отношений // Проблемы трудовых отношений и социального развития Таджикистана: мат. респуб. науч.-практ. конф. / НИИ труда и социальной защиты населения. – Душанбе, 2008. – С. 27-34.

DEVEOPMENT OF SYSTEM OF INCENTIVES OF COMPENSATION

IN THE CONTEXT OF REPRODUCTION OF LABOR POWER

Davlatzoda Dilmurodi Ashurbek

Chairman of Audit Chamber of the Republic of Tajikistan,

lecturer of chair of account, analysis and audit,

Russian-Tajik (Slavonic) university

M. Tursunzade 30, 734025, Dushanbe, Republic of Tajikistan

Ph.: (+992) 93 345 01 01 (м.)

Chamber@sai.tj

Mamatkulov Avaz Abdunazarovich

Candidate of economic sciences,

head of the chair of account, analysis and audit

Russian-Tajik (Slavonic) university

Borbad 62, 734019, Dushanbe, Republic of Tajikistan

Ph.: (+992) 98 572 77 77 (m.)

avaz_mamatkulov@mail.ru

In article the main directions of strengthening of a role of the state in regulation of process of reproduction of labor power, various approaches to determination of allowances of economic growth are considered, as well as interest of workers in productivity of the work, increase of final indicators of activities of the entities and economic growth on this basis in the country in general.

Key words: labor power; economic growth; role of the state; market economy; market; national income.

References

1.      Kadyrov D.B., Tabarov O.S. Prospects for the development of the education market in the Republic of Tajikistan // Bulletin of TNU. – 2009. – № 7 (55). – Р.102-109.

2.      Komilov S.J. The innovative system of Tajikistan: problems of formation and development // Transformation of the economy of Tajikistan: status, problems and prospects mat. republic. scientific and practical. conf. – Dushanbe: Irfon, 2011. – Р.22-28.

3.      Korogodin I.T. Methodological principles of qualitative analysis of work life // Decent working life as the foundation of society: mat. scientific and practical. conf. – Voronezh: Voronezh state university, 2010. – Part 1. – Р.254-257.

4.      Usmanov T.Dj. Ability to work – as an object of labor relations // The problems of labor and social development of Tajikistan: mat. republic. scientific pract. conf. / Institute of Labor and Social Welfare – Dushanbe, 2008. – Р.27-34.