УДК 331.5(58)

ГЕНДЕРНЫЕ АСПЕКТЫ ИСПОЛЬЗОВАНИЯ РАБОЧЕЙ СИЛЫ НА

НЕФОРМАЛЬНОМ РЫНКЕ ТРУДА СТРАН ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

Гаибназаров Шухрат Умаркулович

Кандидат экономических наук,

доцент кафедры налогов и налогообложения

Таджикский государственный университет права, бизнеса и политики

17 мкр., д. 1, 735700, Худжанд, Согдийская область,

Республика Таджикистан

Тел.(+992) 92 843 33 55 (м.)

baddall74@mail.ru

Автор уточняет и анализирует место и роль женской занятости в формальном и неформальном секторе экономики, причины сокращения женской занятости в странах Центральной Азии. Определяются факторы, влияющие на гендерную политику, а также меры стимулирования самозанятости и её роль в повышении женской занятости.

Ключевые слова: неформальный рынок труда; самостоятельная занятость; женская занятость; гендерное равенства; малый сектор.

Литература

1.         ASIA-Plus. [Электронный ресурс]. – Режим доступа: https://news.tj/ru/news/tajikistan/society/20161027/tadzhikistan-zanyal-93-e-mesto-v-reitinge-gendernogo-ravenstva

2.         25 лет Содружества Независимых Государств 1991-2015:Статистический сборник / Международный статистический комитет СНГ. –М., 2016. – 500 с.

3.         Женщины и мужчины Казахстана. [Электронный ресурс] / Статистический сборник. – Астана, 2015. – 137 с. – Режим доступа: http://www.stat.gov.kz

4.         Женщины и мужчины Кыргызской Республики. [Электронный ресурс] / Сборник гендерно-разделенной статистики. –Бишкек, 2015. – 142с. – Режим доступа: http://www.stat.kg

GENDER ASPECTS OF LABOUR UTILIZATION ON THE INFORMAL

LABOR MARKET IN CENTRAL ASIA

Gaibnazarov Shukhrat Umarkulovich

Candidate of economic sciences,

associate professor of chair of taxes and taxation

Tajik state university of law, business and politics

17 m. 1, 735 700, Khujand, Sughd region, Republic of Tajikistan

Ph. (+ 992) 92 843 33 55 (m.)

baddall74@mail.ru

In the article a place and role of women's employment in the formal and informal sectors of the economy and the causes of female declining of job in the countries of Central Asia are analyzed. Factors affecting the gender policy are defined, as well as steps for self-employment and its role in raising the female employment.

Key words: informal labor market; self-employment; female employment; gender equality; a small sector.

References

1.         ASIA-Plus. [Electronic resource]. – Access mode: https://news.tj/ru/news/tajikistan/society/20161027/tadzhikistan-zanyal-93-e-mesto-v-reitinge-gendernogo-ravenstva

2.         25 years of the Commonwealth of Independent States, 1991-2015: Statistical Yearbook / International statistical agency of the CIS. –M., 2016. – 500 p.

3.         Women and men of Kazakhstan. [Electronic resource] / Statistical Yearbook. – Astana, 2015. – 137 p. – Access mode: http://www.stat.gov.kz.

4.         Women and men in the Kyrgyz Republic. [Electronic resource] / Collection of gender-disaggregated statistics. –Bishkek, 2015. – 142 p. – Access mode: http://www.stat.kg