Вестник РТСУ

Гаибназаров Ш.У. Трудовые мигранты и их вхождение в различные сегменты формального рынка труда стран Центральной Азии

УДК 331.5:325.1(58)

ТРУДОВЫЕ МИГРАНТЫ И ИХ ВХОЖДЕНИЕ В РАЗЛИЧНЫЕ СЕГМЕНТЫ ФОРМАЛЬНОГО РЫНКА ТРУДА СТРАН ЦЕНТРАЛЬНОЙ АЗИИ

Гаибназаров Шухрат Умаркулович

Кандидат экономических наук,

доцент кафедры налогов и налогообложения

Таджикский государственный университет права, бизнеса и политики

17 мкр., д.1, 735700, Худжанд, Согдийской области, Республика Таджикистан

Тел.: (+992) 92 843 33 55 (м.)

baddall74@mail.ru

В статье речь идет об особенностях нелегального использования рабочей силы в центральноазиатских странах, выявляются причины присоединения трудовых мигрантов к различным сегментам формального рынка труда. Предложена система мер, которые бы могли способствовать снижению потерь человеческого капитала на рынке труда в странах Центральной Азии.

Ключевые слова: неформальный рынок труда; формальный рынок труда; нелегальная миграция; внешняя миграция; внутренняя миграция.

Литература

1.    Алахвердиева Л.М. Неформальные рынки труда и проблемы внутренней трудовой миграции населения Узбекистана // Население Узбекистана: 15 лет независимого развития. –Ташкент, 2007. –С.71-76.

2.    Магомедова А.Г. Миграционная политика и эффективное регулирование внешней миграции // Ломоносов-2005: материалы XII международной научной конференции студентов, аспирантов и молодых ученых. –М.: Изд-во МГУ, 2005. –С.601-607.

LABOR MIGRANTS AND THEIR ENTRY TO DIFFERENT SEGMENTS OF

THE FORMAL LABOR MARKET OF CENTRAL ASIAN COUNTRIES

Gaibnazarov Shukhrat Umarkulovich

Candidate of economic sciences,

associate professor of the chair of taxes and taxation

Tajik state university of law, business and politics

17 md., h.1, 735700, Khujand, Sughd region, Republic of Tajikistan

Ph.: (+992) 92 843 33 55 (m.)

baddall74@mail.ru

The article deals with the specifics of the illegal use of labor in the Central Asian countries, as well as the reasons for the accession of labor migrants to various segments of the formal labor market. A system of measures is proposed that could help reduce the loss of human capital in the labor market in the countries of Central Asia.

Key words: informal labor market; formal labor market; illegal migration; external migration; internal migration.

References

1.    Alakhverdieva L.M. Informal labor markets and problems of internal labor migration of the population of Uzbekistan // Population of Uzbekistan: 15 years of independent development. -Tashkent, 2007. -P.71-76.

2.    Magomedova A.G. Migratory policy and effective regulation of external migration // Lomonosov-2005: materials of the XII international scientific conference of students, postgraduates and young scientists. –M.: MSU publishing house, 2005. –P.601-607.

Назад к списку


Учеба в РТСУ

Абитуриенту Абитуриенту Студенту Студенту Выпускнику Выпускнику Сотруднику Сотруднику
Для людей с ограниченными возможностями

Для комфортного просмотра вы можете воспользоваться масштабированием страницы — в активном окне браузера нажмите несколько раз на клавиатуре сочетание клавиш Ctrl и + для увеличения размеров шрифта и элементов сайта до необходимого вам размера

Закрыть