Опрос Трудоустройства Выпускников – это один из самых эффективных инструментов получения качественных и количественных данных, которые используются для проведения анализа и оценки качества и релевантности высшего обучения глазами выпускников ВУЗов РТ.
По своей природе ОТВ – это стандартизированный опрос выпускников учебных заведений, который проводится в течении определенного периода времени после окончания ВУЗа. Содержание и цели опроса выпускников могут быть достаточно широким, однако общепринятые предметы опроса охватывают вопросы касающиеся качества учебного процесса, каналов и периода поиска работы выпускниками, профессионального роста, использования приобретенных знаний, текущего вида деятельности и взаимодействии с учебным заведением.
Пилотирование Опроса Трудоустройства Выпускников (ОТВ) как инструмента осуществляется в рамках проекта «Развития высшего образования» финансируемого за счет Всемирного банка и пр поддержке Правильства Таджикистана в целом, и Министерства Образования и Науки РТ в частности. Данное исследование будет напрямую способствовать достижению общего видения Национальной стратегии развития 2030 по обеспечению эффективной занятости и повышению трудоспособности быстрорастущего населения Республики Таджикистан.
Гармония - это баланс между работой и другими сторонами жизни.
Дорогой выпускник!
Мы хотели бы дать тебе информацию, которая поможет не потеряться на нынешнем рынке труда.
Искать работу можно несколькими способами:
1. Профессиональное определение:
-Тренинги, посещение ярмарок вакансий, дней карьеры
2. Пассивный поиск:
написание резюме, сайты для поиска работы
3. Активный поиск работодателя:
Анализ рынка труда, сопроводительные и рекомендационные письма,
личные встречи
4. Личные контакты:
Вставки, конференции, ярмарки вакансий
5. Программы для молодых специалистов:
Стажировки, проектная или временная работа
Для быстрого достижения хорошего результата воспользуйтесь разными возможностями - по всем направлениям!
Где искать работу:
Интернет ресурсы.
Прежде всего, информацию о вакансиях можно найти на страницах посвященных трудоустройству и сайтах кадровых агентств. Обязательно разместите свое резюме на крупнейших рекрутинговых порталах. Кроме того, регулярно посещайте сайты интересующих вас работодателей.
Дни карьеры и ярмарки вакансий
Мероприятия, где работодатели ищут сотрудников - ваш путь. Даже если вы не найдете работу сразу, вы получите прекрасный опыт общения с работодателями. Обязательно зайдите на стенды интересующих вас компаний - заполните анкету, оставьте резюме, пройдите экспресс- собеседование.
Компании - работодатели
Прямое обращение к работодателю - один из самых эффективных методов. Постоянно отслеживайте информацию о компании, в которую вы хотите попасть.
Обнаружив подходящую вакансию- отправляйте резюме напрямую в отдел по работе с персоналом. Обязательно составьте сопроводительное письмо, в котором обоснуйте свое желание работать именно в этой компании!
НЕСЕСКОЛЬКО СОВЕТОВ:
Будь активен! Не бойся пробовать и ошибаться!
Узнай, сколько стоят твои услуги на рынке труда, и адекватно оцени собственные умения и навыки!
Собирай как можно больше информации о будущем работодателе в интернете, соцсетях, у друзей и знакомых.
Адаптируй свое резюме для каждой вакансии, не отправляй одно и то же в десятки компаний!
Не ожидай, что хорошая работа найдется сразу - ищи перспективу, а не быстрый результат.
Твоя главная задача на ближайшие несколько лет - развитие успешной карьеры.
Не забывай, что поиск работы - это тоже работа!
Зав. отделом производственных практик и трудоустройства выпускников РТСУ Мосесова Е.В.
4-этаж 403 кабинет
227-47-29
Увеличивайте контент с помощью Control + Mouse Scroll.
Для комфортного просмотра вы можете воспользоваться масштабированием страницы — в активном окне браузера нажмите несколько раз на клавиатуре сочетание клавиш Ctrl и + для увеличения размеров шрифта и элементов сайта до необходимого вам размера
Закрыть